Общата цел на проекта е усъвършенстване знанията и уменията на служителите за ефективно и устойчиво развитие на администрацията на Областна дирекция „Земеделие“ – Софийска област.
Специфичните цели, които се очаква да бъдат постигнати са:
1. Усъвършенстване професионалната компетентност на служителите на Областната дирекция „Земеделие” за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
2. Повишаване мотивацията на служителите на Областна дирекция „Земеделие” за компетентно, съвестно и дългосрочно изпълнение на служебните задължения, чрез осигуряване възможности за обучение, професионално и кариерно израстване.
3. Постигане на ефективна организация и координация на работа и повишаване удовлетвореността на потребителите на услуги, предоставяни от администрацията.
Целева група при изпълнението на проекта са 100 на брой служители на Областната дирекция „Земеделие” – Софийска област.
Очакваните резултати от реализация на заложените дейности по проекта са :
» Повишен административен капацитет на служителите в администрацията;
» Информирана общественост относно предприетите действия за повишаване компетентността на служителите в администрацията - за запознаване с ползите от проекта и мултиплициране резултатите от него;
» Проведени 13 бр. обучения за служителите на ОД „Земеделие” – Софийска област, от които :
• 11 бр., проведени от Института по публична администрация
• 2 бр., проведени от фирма – външен изпълнител по темите :
- Регистрация на земеделските производители – особености и ангажименти; Условия и особености при подпомагане на земеделските производители и стопани; Провеждане на тръжни процедури за отдаване под наем и аренда на земи от държавния поземлен фонд – регламент, особености, често допускани грешки;
- Промяна предназначението на земеделските земи – процедура, възможности, последствия, отмяна на решения; Управление и промяна предназначението на поземлени имоти в горските територии. Опазване на земеделските земи и селскостопанското имущество.
В резултат на изпълнението на дейностите по проекта ще бъдат обучени 140 участници.
Планираният период за изпълнение на заложените дейности е 9 месеца, считано от 06.12.2013г.