новини
Всички новини

02.07.2014 г.

ПРИКЛЮЧИХА ОБУЧЕНИЯТА В ИНСТИТУТА ПО ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ОБЛАСТНА ДИРЕКЦИЯ «ЗЕМЕДЕЛИЕ» - СОФИЙСКА ОБЛАСТ

 

 

ПРИКЛЮЧИХА ОБУЧЕНИЯТА В ИНСТИТУТА ПО ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ОБЛАСТНА ДИРЕКЦИЯ «ЗЕМЕДЕЛИЕ» - СОФИЙСКА ОБЛАСТ


 От 14 май до 2 юли, в изпълнение на проект „Ефективност и устойчивост на модерната администрация“, финансиран от Оперативна програма „Административен капацитет“ и Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, се проведоха обучения на служители от Областна дирекция „Земеделие“ – Софийска област  в  Института по публична администрация. В резултат на това бяха обучени седемдесет и шест служители.

 

 Темите, по които се проведоха обученията са:

• Организационно развитие. Управление на промяната
• Управление на промяната, времето и стреса
• Делова комуникация и етикет
• Презентационни умения. MS POWER POINT /за напреднали/

 

 В обучителните модули по организационно развитие, управление на промяната, времето и стреса взеха участие предимно служители с ръководни функции, а в останалите модули  и служители на експертни позиции.

 Лекторите, които бяха ангажирани с представянето на материалите се оказа, че притежават висок професионализъм и по много достъпен и заинтригуващ начин поднасят тези на пръв поглед скучни теми. Чрез иницииране на дискусии, работа в групи и ролеви игри всички участници бяха активно включени в учебния процес.
 Всеки от участниците имаше и се възползва от възможността да презентира пред публика своите организационни и управленски умения, да влезе в различна роля, да работи в екип за постигане на общи цели, да бъде оценяван и оценяващ.
 Освен да полагат тестове за придобитите знания и умения, служителите имаха възможност чрез тест да оценят и своето ниво на стрес. Обучени бяха какви методи и средства да използват, за превенция на стресови ситуации, как да се отнасят към събитията, които предизвикват стрес. Като лайт-мотив остана фразата, че „стресът не е това, което ни се случва, а това как ние реагираме на него“.
 Доказателство за интереса към проведените обучения и ползата за служителите от участието в тях са продължаващите и днес коментари и обсъждания на въпросите, поставени по време на отделните семинари.
 С това приключиха обученията провеждани в Института по публична администрация в изпълнение на настоящия проект.
 Общо бяха обучени 128 служители в ИПА.


Facebook Twitter DZone It! Digg It! StumbleUpon Technorati Del.icio.us NewsVine Reddit Blinklist Add diigo bookmark

актуално


Декларация за зърнопреработвателни предприятия по вид и количество през съответното тримесечие. 2.46 MB
.Наръчник за директни плащания за 2019 г. 616.02 KB
Одобрени са окончателния специализиран слой „Площи, допустими за подпомагане” за Кампания 2018 и окончателен слой „Постоянно затревени площи“ 18.27 KB
З А П О В Е Д №РД 09-229/01.03.2019 година. Oкончателен специализиран слой „Площи, допустими за подпомагане” извършване на финална оторизация и плащания на площ за 2018 година, както и прием на заявления за подпомагане през 2019 година. 212.58 KB
З А П О В Е Д №РД 09-230/01.03.2019 година.Oкончателен за 2019 г. слой „Постоянно затревени площи” 945.81 KB
График на служителите от ОД "Земеделие" - София област за извършване на ГТП на ЗГТ през месец 03 2019 г. 4.76 MB
Приложение № 1 към Заповед № РД 46-88/27.02.2019 г. на министъра на земеделието, храните и горите за обявяване на свободните имоти от ДПФ с НТП пасища, мери и ливади за стопанската 2019/2020 година 18.43 KB
Заповед № РД 46-88/27.02.2019 г. на министъра на земеделието, храните и горите за обявяване на свободните имоти от ДПФ с НТП пасища, мери и ливади за стопанската 2019/2020 година на територията на област София област 113.80 KB
Размер на средното годишно рентно плащане за землищата от София област за стопанската 2019/2020г. година в левове на декар. 221.28 KB
График на служителите от ОД "Земеделие" - София област за извършване на ГТП на ЗГТ през месец 02 2019 г. 39.74 MB
  1. «
  2. 11
  3. 12
  4. 13
  5. 14
  6. 15
  7. 16
  8. 17
  9. 18
  10. 19
  11. 20
  12. »